| 募集ポジション |
常勤医師※副院長希望も可 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
契約期間： 1年の有期雇用(自動更新)
試用期間： あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
定年制度： なし |
| 給与 |
応相談
【年収】
週5日：1,600万～2,300万
※現収やご経験や手技、面接時の印象によって総合的に判断致します。
※昇給：業績に応じて要相談
※勤務日数に関しては相談可
※手術インセンティブに関しては要相談
・モデルケース
整形外科(OP対応あり)・30代後半～50代・週1当直対応(寝当直)
週5日勤務＋当直 週1回：2,100万＋当直手当200万＝2300万
|
| 勤務地 |
静岡県沼津市 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） オンコール：要相談
当直：応相談(当直対応可能な医師も歓迎)
※当直ご対応いただける場合は別途手当あり（平日夜間当直：1回4万円）
業務想定：病棟急変時の対応のみ ※救急車・ウォークインの受け入れなし |
| 休日 |
休日：勤務日に該当しない曜日、日曜日、祝祭日
有給：法定通り
季節休暇： 年末年始休暇（12/31～1/3） |
| 福利厚生 |
学会支援制度：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費） ※出張扱い（年2回まで）
交通費：実費支給 ※新幹線通勤：可(自由席代支給)
車通勤：可 (ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）
赴任手当：なし
住宅補助：転居を伴う場合は応相談
転居費用：補助あり（上限30万円まで）※不動産屋のご紹介など転居サポートがあります
扶養手当：なし
帰省費：応相談
退職金：なし
|
| 加入保険 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険(病院負担)
|
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
|
| 募集の背景 |
地域ニーズに応えるため整形外科のオペ担当医を増員することになりました。
また近隣の大学と連携を強化し手術件数の増加も見込んでいます。
※管理体制強化のため副院長職としての選考も可能です。
|
| 勤務概要 |
外来、手術、病棟管理に関わる業務(勤務割合は相談のうえ決定)
|
| 希望条件 |
【診療科目】
整形外科
【症例・実績】
外傷手術対応可能な医師を歓迎します！(関節、外傷など)
※専門分野に特化した勤務希望、専門分野以外の手術対応が難しい方は事前にご相談ください。
【手技】
外傷手術可能な医師 ※開放骨折のような3次救急の対応なし
┗上腕部骨折、前腕部骨折、、大腿骨骨折、足関節等の手術、
TKA、THA、大腿骨頚部骨折の手術ができる医師歓迎
【外来】
・1日外来患者数：平均130名程度（うち10名程度が内科）ですので、
整形外科患者数は25‐30人程度/コマ
・外来コマ数：AM整形外科3～4コマ、内科1コマ、PM整形外科2コマ、内科1コマ（変動あり）
・診察室の体制：看護師1名または医師事務作業補助者がつきます。
・日中の救急受け入れ：救急車台数：約25台／月、ウォークイン：あり
交通外傷（頸椎捻挫等）、大腿骨頚部骨折が多く開放骨折は受け入れ不可となります。
【病棟】
全74床：地域包括ケア病棟 32床、回復期リハビリテーション病棟42床
※2Fを地域包括医療病棟への転換も検討中
想定担当患者数：15‐20名程度想定
|
| 手術について |
【手術】
・計画手術曜日：週2－3
・手術開始時間～終了時間：13:00～17：00
◆関節の疾患
変形性関節症（股・膝）、人工関節置換（膝、股関節）、大腿骨頭壊死、
関節リウマチ、靭帯損傷、半月板損傷、五十肩、反復性肩関節脱臼、
野球肘障害などスポーツ障害。先天性股関節脱臼、内反足など小児疾患
◆外傷
骨折一般、脱臼、靭帯損傷、スポーツ外傷、変形治癒の矯正、偽関節、骨髄炎、小児外傷
◆脊椎・脊髄疾患
変形性脊椎症、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、頚髄圧迫症、後縦靭帯骨化症、
脊椎分離辷り症、骨粗鬆症、脊椎外傷、脊髄・脊椎腫瘍
|
| 医師・診療科体制 |
【整形外科の医師体制】
(常勤)
3名
(非常勤)
13名
【麻酔科医師の体制】
麻酔科医：非常勤3名、火曜日１名、水・木曜日１名、金曜日１名
【直近のOP件数】
OP件数および症例別手術件数：2023年377件
(内訳)
外傷：95件、脊椎：95件、肩関節：35、人工関節：48件
靱帯、腱：46件、その他(抜釘など)：58件
【リハビリ体制】
リハビリテーション科常勤医師1名（回リハ専従医）
PT 25名（うち1名通所リハ所長）
OT 5名
ST 3名
【内科医師体制】
2名在籍：呼吸器、循環器
【医療機器】
医療機器：MRI１．５T、CT16列、関節鏡
紙カルテ ※電子カルテ導入時期の目安あれば 2023年年末
|
Comments are closed