千葉県佐倉市 訪問診療クリニック 常勤医師求人概要【 科目不問】＊お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。 ＊既に終了している場合はご了承お願いします。
千葉県佐倉市 訪問診療クリニック 常勤医師求人概要【 科目不問】
＊お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。 ＊既に終了している場合はご了承お願いします。
◎医師求人募集要項
給与 週5：2,200万円~2,500万円
週4：1,800万円~1,900万円
※別途、管理医師手当：200万円/年
勤務日数：週4.0日～5.0日勤務
契約期間： あり（1年毎の更新）
試用期間： あり（3か月：試用期間中の給与、手当、業務内容の変更なし）
勤務時間 9:00～18:00
休日 土曜日、日曜日
有給：有給休暇 （就業規則に則り付与）
季節休暇： 夏季休暇(特別休暇として7日付与)、年末年始休暇（12/30～1/3）
※7連休など大型連休の取得も可能
※土曜・日曜出て頂ける方は歓迎いたします。
福利厚生
昇給制度：定期昇給なし（実績により見直し）
各種保険：社会保険一式
定年制度： あり（満60歳の月末まで：継続再雇用制度あり）
昇給制度： 定期昇給なし（実績による見直しあり）
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 敷地内禁煙
業務概要
業務内容：訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
多い疾患：老年内科、認知症、高血圧等高齢者によくある疾患やガン末期、神経難病など
重症患者比率・疾患内訳：消化器系や呼吸器系のガンが中心、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー
1日の訪問件数想定：居宅約10名～12名程度/日、施設15～20名/半日
診療形態：医師＋看護師(状況により医療秘書)※運転は同行スタッフが対応します。
電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
開設当初は近隣系列施設の患者様を引継いでのスタートとなります。その後は事務長中心に集患活動を行っていく想定です
手当各種
交通費：実費支給（当法人規程に基づき支給)
┗車通勤可能：アクアラインなどの高速代＋ガソリン代（距離計算）支給あり無料駐車場あり
┗特急電車での通勤可能(特急代支給あり)
転居費用：3社相見積もりの最安業者にて対応 ※上限30万
家賃補助：あり※法人規定による
帰省費：応相談
退職金：なし
その他：育休・産休制度あり
学会支援制度：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 （年2回まで出張扱い）
オンコールについて
【オンコール内容】
・勤務時間(時短相談可)：【夜間待機】18時～翌9時 【日勤待機】 9時～18時
・待機場所
【日勤待機・夜間待機ともに同じ】
自宅(クリニックまで片道30分程度の距離は自宅待機可)もしくは近隣にホテルまたはアパートを借りる予定です。
→蘇我エリアにも拠点設けて2拠点体制を構築する予定(25年4月頃)
・ファーストコール
【夜間待機】当番の医師が対応
【日勤】看護師もしくは医療秘書が対応
・出動方法
【夜間待機】診療所の車を運転しての単独往診想定 ※ドライバーは応相談(コストカット) ※タクシーは不可
【日勤待機】医師＋看護師or医療秘書
・手当
【夜間待機】待機手当30,000円＋出動インセンティブ10,000円
・勤務想定
コール平均件数：夜間(1日平均1回から2回程度)
出動平均件数：夜間1件程度、土曜日勤3～5件程度，日曜日勤２～３程度
看取り件数：月によって異なるが、夜間帯の看取りは大網は月間平均25名前後想定
給与
週5：2,200万円~2,500万円
週4：1,800万円~1,900万円
※別途、管理医師手当：200万円/年
【給与例】
週5＋OC平日1回、週末待機月1回勤務の場合
→2200万～2500万円(基本給/週5)＋200万円(管理医師手当)＋400万円程度～(OC手当)＝3000万円～も可能！
※OC内訳例
・週2回：400万円(1年を50週として計算)
┗待機費：3万×2日＝6万円 →6万円×50週＝300万円
┗インセンティブ(出動平均1～2件／回)：2万円(1件想定／回)×50週＝100万円
法人の体制・特徴
専門：外科・泌尿器、院長年齢：61歳
当法人は地域との連携を強化することで昼夜分離体制を構築しており、常勤医師の先生方は原則的に夜間、休日のオンコールはありませんので、ワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。朝会・夕会の実施や、カルテはクラウド型の電子カルテを使用しており、基本情報のフォーマット化など日勤と夜勤の医師の情報共有体制も整えております。また診察には看護師または医療秘書が帯同し、運転業務や物品補助を行うなど、医師は本来業務（臨床と患者に寄り添う時間）に注力いただきやすい体制を構築しております。
指導・教育環境
在宅医療未経験の先生には、理事長作成の『訪問診療未経験医師向けマニュアル』の提供や、既存医師と看護師によるOJT(診療帯同)を行ってから本格的な診療に入っていただいております。患者様、ご家族、多職種とのコミュニケーションを間近で体感しながらスタートすることができます。
その他では、パートナー法人との入社時研修(座学)が1日あります。
連携機関
外部医療機関への入院や受診が必要となった場合、当法人の地域連携スタッフが医療機関の手配などの対応をさせていただいております。
連携医療機関：千葉大学病院・旭中央病院・大網病院・東千葉メディカルセンターなど
選考基準
必須手技：PCスキル（電子カルテや書類を医師に入力いただくため）
→電子カルテ研修などサポートあり
年齢：医師歴5年目以上から65歳程まで
後期研修修了後であれば訪問診療未経験でも可
高齢医師もご相談ください
歓迎：内科診療経験、他職種コミュニケーションスキル、がん診療経験者
＊お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。 ＊既に終了している場合はご了承お願いします。
Comments are closed