静岡県沼津市　常勤医師　内科系、総合診療科　＊お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。＊既に終了の場合はご了承ください。

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定め　　：有（入職日から12ヶ月毎の更新制）
更新の有無　　：契約満了の3ヵ月前までに双方から特段の申し出がない場合は
12ヶ月の契約更新
契約更新の基準：被雇用者の勤務態度および業務遂行能力や医療機関の経営状況
を加味して総合的に判断 ※更新の上限：なし
試用期間　　　：3ヵ月（条件変更なし）
定年制度　　　：65歳（再雇用制度有※条件変更なし）

【給与】
応相談
週5日：1,600万円～1,800万円
週4日：相談可能　※上記から割り戻し計算
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です。
※ご経験豊富な先生で週5日2,000万円の提示実績あり。
<補足>
昇給制度：有(定期昇給はなし※年1回、実績と貢献に応じて相談)

【勤務地】
静岡県沼津市
<公共交通機関の場合>
瀬尾記念慶友病院へは沼津駅より
伊豆箱根バス／東海バスに乗車後、 ｢牛臥入口｣にて下車していただければ、徒歩1分となります。

<お車でお越しの場合>
沼津駅より車で15分
東名沼津インターから車で30分

【勤務時間】
始業・終業時間：8：30～17：30
※時短勤務は基本的になし
休憩時間　　　：60分
変形労働時間制：無
所定時間外労働：有
固定残業　　　：有（30時間/月※週5日の場合）
※残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には
法定割増賃金率を乗じた金額を支給
※10時間未満/月を想定

【休日】
休日　　：勤務日に該当しない平日、土曜日、日曜日、祝祭日
有給休暇：法定通り
※5日/年の有給休暇の取得率100％を目指しています。
※時間単位での取得も相談可能です。
※入職時の有給休暇付与も相談可能
年末年始休日：12/31～1/3

【福利厚生】
学会支援制度：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費） ※出張扱い（年2回まで）
交通費：実費支給　※新幹線通勤：可(自由席代支給)
車通勤：可 (ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）
赴任手当：なし
住宅補助：転居を伴う場合は応相談
転居費用：補助あり（上限30万円まで）※不動産屋のご紹介など転居サポートがあります
扶養手当：なし
帰省費：応相談
退職金：なし

【加入保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険(病院負担)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

【募集背景】
今回の募集は、体制強化を目的とした増員です。これにより、医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と、医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。

【希望条件】
診療科目：内科系、総合診療科
経験年数：10年以上
※経験症例数や実績に応じて相談可能
就任時期：意思決定より3ヵ月～翌4月で調整
職務内容：外来、病棟管理および当法人の定める医師業務全般
※業務の詳細や割合については希望に応じて相談可能

<補足>
■内科外来：～30名程度/コマを想定
※新患、再診対応
※専門外来相談可能
■病棟管理：～15床程度を想定
※回復期メイン
■訪問診療：地域のニーズがあるため、準備が整い次第開始予定
■救急対応：日中救急外来対応可能な方
救急車:～3台/日、ウォークイン～3件/日程度

★上記業務の配分や受持ち患者数は相談可能

<歓迎要件>
・多職種の職員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・当直相談可能な方

【当直帯業務】
当直/オンコール：基本的になし
<補足>
当直勤務にご対応いただける場合は別途手当あり
■病棟管理当直(40,000円/日)
※入院患者の急変対応0～1件程度/回、看取り0～1件程度/回

【施設基本情報】
外来患者：150～170名/日　程度
救急車搬送件数：160～200件程度/月
電子カルテ：導入済み（パシフィック）