①入院
回復期リハビリテーション病棟、療養病棟における病棟管理
受持患者数　20名～25名程度
病棟構成　病棟数6　38床×２単位×３フロア　病床数　228床
２階～４階　回復期リハビリテーション病棟　38床(看護13:1～15:1)
病棟療養　38床(看護20:1)
回復期リハビリテーション病棟　疾患対象　脳血管疾患　70%前後
疾患対象　整形疾患　　30%前後
療養病棟は、医療区分２・３の高齢者受入を中心とした疾患構成となります。
オンコール　電話連絡有(週1～2回程度)　来院頻度は少

②外来
午前中　10名程度/１枠、外来担当　１～2枠程度/週
※リハビリテーション外来での問診等
※回復期リハビリテーション病棟専従医師は外来免除

③在宅
訪問診療　２名程度/週　　訪問人数は変動します。
※訪問リハビリテーションのリハビリテーション診療が中心
※患者さんの主治医は別におります。
※送迎は職員が行います。

神奈川県

新規病院設立の為、広く医師を募集

平日：9 : 00　～　17 : 30
※週１回遅番有／平日9 : 00　～　19 : 00
土曜：9 : 00　～　13 : 00

無し

◇月１～２回程度
※当直免除のご希望も対応可能です。お気軽にお申し出ください。

土曜日, 日曜日, 祝日, 研究日
土曜日午後・日曜日・祝日

夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他
※有給休暇：初年度10日支給(内訳　入職3か月後3日、6か月後7日)

年俸1400万円
※年収はあくまでも目安です。ご経験年数等参考にし、正式な提示額は面接後に決定。

1400万円～
年俸は想定年俸、或いは上限年俸として目安にしてください。

交通費：当院規程に基づく支給(病院から2㎞以上が対象)　支給限度額：月額100,000円まで。【電車】支給限度額／月額100,000円まで
退職金制度：当院退職金規定により、正規職員として３年以上勤務した場合支給
昇給制度：年１回、※前年実績を考慮致します。