青森県弘前市 一般病院 常勤医師求人概要【 循環器内科】 *お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。 *既に終了している場合はご了承お願いします。
青森県弘前市 一般病院 常勤医師求人概要【 循環器内科】
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◎医師求人募集要項
医師募集科目 |
循環器内科 |
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業務内容 |
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役職 | 常勤医師 |
資格要件 | |
勤務地 |
青森県 |
医師募集の背景 |
院内医師の平均年齢上昇、新病院の体制強化 |
採用予定日 |
入職時期はご相談の上決定いたします。 |
◎勤務体系
勤務時間 |
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当直 |
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休日 | 土曜日, 日曜日, 祝日 有給休暇 :就任半年後に10 日付与 夏期休暇 :8/13,14 年末年始休暇 :5 日(12/30 ~ 1/3) 創立記念日(8/1)、メーデー(5/1) ※夏季又は冬季に7 日から10 日間程度の連続休暇取得可 |
休暇 |
夏季休暇(2日(8/13,8/14))、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔、メーデー(5/1PM)、通院時間保証、育児介護休業、有給休暇(初年度最大12日付与(着任された月により日数に変更有)) |
◎年収・給与体系
年収・給与 |
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給与その他 | 年収 1,200万円(経験10年の場合) 住宅手当 ・借間借家 1.2万円 ・持家(世帯主) 9,000円 ・非世帯主 6,000円 家族手当 ・配偶者 9,000円 ・配偶者を除く第一順位 5,900円等 通勤手当 上限22,500円 夜勤手当 待機手当 呼出手当 休日出勤手当 保育手当 医療活動手当 その他手当あり 一時金あり(実績3.8ヶ月) ・夏季一時金 ・冬季一時金 ・越冬手当 ※給与は経験、能力、所持資格により決定 |
福利厚生 | ◇ 契約期間 : 期間の定めなし ◇ 定年制度 : 60 歳(60 歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能) ◇ 昇給制度 : 1 回/年・4 月 ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入) ◇ 時間外手当 : 有り ◇ 交通費支給: 有り(距離により支給額が異なる) ※降雪時期のタクシー通勤も可能(応相談) ◇ 退職金制度 : 有り (勤続3 年以上) ◇ 育児支援 : 有り |
学会出席 | ◇ 年2 回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。 |
◎病院説明
診療科目 | 集中治療科、総合診療科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、精神科、産婦人科、小児科、アレルギー科、麻酔科、臨床病理科、放射線科、救急科、緩和ケア科 |
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医療機器・設備 | MRI CT 1 アンギオ 内視鏡 一般撮影装置 腹部エコー 心エコー X-TV マンモグラフィー 骨密度 自動心臓マッサージ |
カルテ種別 | 電子カルテ |
救急指定 | 二次救急 |
メッセージ |
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