青森県弘前市 一般病院 常勤医師求人概要【 整形外科】 ＊お問い合わせは下部のフォームよりお願いします。 ＊既に終了している場合はご了承お願いします。
青森県弘前市 一般病院 常勤医師求人概要【 整形外科】
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◎医師求人募集要項
| 医師募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 役職 | 常勤医師 |
| 資格要件 | |
| 勤務地 |
青森県 |
| 医師募集の背景 |
院内医師の平均年齢上昇、新病院の体制強化 |
| 採用予定日 |
入職時期はご相談の上決定いたします。 |
◎勤務体系
| 勤務時間 |
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|---|---|---|
| 当直 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1) | |
| 休暇 | 夏季休暇(8/13～14)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日～10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日／最大20日 ) | |
◎年収・給与体系
| 年収・給与 |
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|---|---|
| 給与その他 | 年収 1,200万円（経験10年の場合） 住宅手当 ・借間借家 1.2万円 ・持家（世帯主） 9,000円 ・非世帯主 6,000円 家族手当 ・配偶者 9,000円 ・配偶者を除く第一順位 5,900円等 通勤手当 上限22,500円 夜勤手当 待機手当 呼出手当 休日出勤手当 保育手当 医療活動手当 その他手当あり 一時金あり（実績3.8ヶ月） ・夏季一時金 ・冬季一時金 ・越冬手当 ※給与は経験、能力、所持資格により決定 |
| 福利厚生 | ◇ 契約期間 ： 期間の定めなし ◇ 定年制度 ： 60 歳（60 歳以降の雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能） ◇ 昇給制度 ： 1 回／年・4 月 ◇ 各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入） ◇ 時間外手当 ： 有り ◇ 交通費支給： 有り（距離により支給額が異なる） ※降雪時期のタクシー通勤も可能（応相談） ◇ 退職金制度 ： 有り （勤続3 年以上） ◇ 育児支援 ： 有り |
| 学会出席 | 学会費：2学会まで病院負担 出張：演題発表時2～4回/年（医師経験年数により）、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談 |
◎病院説明
| 診療科目 | 集中治療科、総合診療科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、精神科、産婦人科、小児科、アレルギー科、麻酔科、臨床病理科、放射線科、救急科、緩和ケア科、皮膚科 |
|---|---|
| 医療機器・設備 | MRI、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析、内視鏡 |
| カルテ種別 | 電子カルテ |
| 救急指定 | 二次救急 |
| メッセージ |
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